小規模オフィス

メールは下書き。
契約と人事は人が決める。

議事録、メール、資料作成を効率化しながら、取引先情報、人事情報、数字、契約上の約束を人が確認する流れを作ります。

DAILY WORK

日常業務の3区分

入力可

公開済み情報、架空データ、一般的な文面やアイデア。

要承認

社内資料、十分に匿名化した会議要約、公開前の企画。

入力しない

取引先資料、見積原価、契約書原文、営業秘密、人事評価、パスワード。

AIで下書き

原資料と照合

宛先・添付・権利確認

権限者が最終判断

採用、評価、契約、与信等の重要判断はAIだけで決めず、判断根拠と権限者を記録します。

診断結果に、承認済みAI一覧、従業員1ページ、事故記録、見直し日を組み合わせます。法令適合保証や個別法律相談は含みません。

基準日：2026年8月3日｜内閣府AI適正性指針、AI事業者ガイドライン第1.2版、個人情報保護委員会、文化庁を参照。